Valoarea netă și salariul Marissa Mayer: Marissa Mayer este un director, antreprenor și investitor american în tehnologie, care are o netă de 600 de milioane de dolari. Mayer a devenit mai întâi cunoscut pentru că a fost vicepreședinte al produselor de larg consum la Google. Marissa a fost al 20-lea angajat angajat de Google. Mai târziu, ea a avut un mandat tumultuos ca președinte și CEO al Yahoo. Marissa Mayer și-a câștigat valoarea netă prin cariera sa la Google, unde a fost al 20-lea angajat și ca CEO al Yahoo.
Câți bani a câștigat Marissa Mayer când conducea Yahoo? În cei cinci ani petrecuți la Yahoo, din 2012 până în 2017, compensația totală a lui Marissa, inclusiv salariul, acțiunile și bonusurile, a fost de 405 milioane USD .
Viața timpurie și carieră:Marissa Mayer sa născut în Wausau, Wisconsin, pe 30 mai 1975. Ea a mers la Universitatea Stanford cu intenția de a deveni medic, dar mai târziu a trecut la o specializare specială în psihologie, lingvistică și informatică hibridă. Ea a rămas la Stanford pentru a-și obține masterul în informatică și a absolvit în 1999. La scurt timp după absolvire, Mayer și-a luat un loc de muncă ca la 20-lea angajat al Google. Ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea interfeței cu utilizatorul timpurie a companiei și a fost liderul echipelor de proiectare și programare la nivel intern. Estetica ei personală a influențat schema de culori simplă și îndrăzneață a semnăturii Google și aspectul paginii de pornire. Ea a prezidat introducerea serviciilor Google de succes, cum ar fi Gmail, Google Images și Google Maps. Ea a avut o poziție de influență în Google.
Cariera executivă și controversă:Mayer a surprins comunitatea tehnologică părăsind postul ei la Google pentru o poziție de CEO al Yahoo în 2012. Problemele financiare ale Yahoo erau binecunoscute și speranțele erau inițiale mari ca Mayer să ajute compania aflată în dificultate să-și definească locul pe o piață în schimbare. Succesul ei anterior în proiectarea și extinderea serviciilor la Google nu sa tradus în succes ca director executiv, și mulți dintre obiectivele pe care le avea pentru modernizarea Yahoo ca motor de căutare și platformă de divertisment au fost nerealizate. În ciuda faptului că compania a depășit câștigurile anticipate în primii doi ani, ea a fost criticată pentru că a făcut un număr mare de măsurii prost concepute, precum și pentru că a implementat strategii ineficiente de reducere a costurilor și pentru a crește cheltuielile corporative frivole. . Chiar dacă compania închide biroul și pierdea surse de venit, a organizat petreceri tematice generoase și a cheltuit excesiv pe beneficii pentru personalul corporativ. După ce Yahoo a continuat să înregistreze scăderi consistente ale câștigurilor, utilizării și prețului acțiunilor timp de ani de zile, acționari proeminenți au cerut demisia în 2016. Mayer a fost fața publică a eșecurilor Yahoo și sa confruntat cu un control major pentru stilul ei management. Sub comanda ei, au existat două breșe majore de date în care s-au scurs informații despre conturile de milioane de utilizatori și, au avut loc în 2013 și 2014, acestea au devenit cunoscute publicului abia în 2016. Un mai târziu, i sa cerut să depună mărturie în fața Congresului. în ceea ce privește conștientizarea și gestionarea încălcărilor securității cibernetice, dar ea a refuzat în mod repetat să îi determine să emită sau citație prin care o obliga să depună mărturie. După ce Yahoo a continuat să înregistreze scăderi consistente ale câștigurilor, utilizării și prețului acțiunilor timp de ani de zile, acționari proeminenți au cerut demisia în 2016. Mayer a fost fața publică a eșecurilor Yahoo și sa confruntat cu un control major pentru stilul ei management. Sub comanda ei, au existat două breșe majore de date în care s-au scurs informații despre conturile de milioane de utilizatori și, au avut loc în 2013 și 2014, acestea au devenit cunoscute publicului abia în 2016. Un mai târziu, i sa cerut să depună mărturie în fața Congresului. în ceea ce privește conștientizarea și gestionarea încălcărilor securității cibernetice, dar ea a refuzat în mod repetat să îi determine să emită sau citație prin care o obliga să depună mărturie. După ce Yahoo a continuat să înregistreze scăderi consistente ale câștigurilor, utilizării și prețului acțiunilor timp de ani de zile, acționari proeminenți au cerut demisia în 2016. Mayer a fost fața publică a eșecurilor Yahoo și sa confruntat cu un control major pentru stilul ei management. Sub comanda ei, au existat două breșe majore de date în care s-au scurs informații despre conturile de milioane de utilizatori și, au avut loc în 2013 și 2014, acestea au devenit cunoscute publicului abia în 2016. Un mai târziu, i sa cerut să depună mărturie în fața Congresului. în ceea ce privește conștientizarea și gestionarea încălcărilor securității cibernetice, dar ea a refuzat în mod repetat să îi determine să emită sau citație prin care o obliga să depună mărturie. eșecurile și sa confruntat cu o atenție majoră pentru stilul ei de management. Sub comanda ei, au existat două breșe majore de date în care s-au scurs informații despre conturile de milioane de utilizatori și, au avut loc în 2013 și 2014, acestea au devenit cunoscute publicului abia în 2016. Un mai târziu, i sa cerut să depună mărturie în fața Congresului. în ceea ce privește conștientizarea și gestionarea încălcărilor securității cibernetice, dar ea a refuzat în mod repetat să determine să emită sau citație prin care să fie obligat să depună mărturie. eșecurile și sa confruntat cu o atenție majoră pentru stilul ei de management. Sub comanda ei, au existat două breșe majore de date în care s-au scurs informații despre conturile de milioane de utilizatori și, deși au avut loc în 2013 și 2014, acestea au devenit cunoscute publicului abia în 2016. Un mai târziu, am cerut să depună mărturie în fața Congresului. în ceea ce privește conștientizarea și gestionarea încălcărilor securității cibernetice, dar ea a refuzat în mod repetat să determine să emită sau citație prin care să fie obligat să depună mărturie.
Ea a domnit ca cea mai bine plătită femeie CEO în timp ce era la Yahoo, câștigând între 36,6 și 42,1 milioane de dolari în compensații anuale. Și-a construit cea mai mare parte a averii nete din implicarea și munca ei anterioare la Google. Înainte de a se alătura Yahoo în calitate de CEO și apoi de președinte, ea a adunat sau a avea netă de 300 de milioane de dolari. După ani de tulburări, Yahoo a fost cumpărată de Verizon pentru 4,48 miliarde de dolari în 2017, iar Mayer a anunțat că va demisiona în urma vânzării. Ea a primit un pachet de indemnizație de 23 de milioane de dolari și deține acțiuni în valoare de 238 de milioane de dolari la momentul plecării.
Viața personală: Mayer este căsătorită cu administratorul fondurilor speculative și investitorul Zachary Bogue. Au trei copii împreună și locuiesc în Palo Alto, California. În 2013, cuplul a doritonat un conac de 11.000 de metri pătrați de 35 de milioane de dolari. Este binecunoscută pentru etica ei intensă a muncii, precum și pentru atenția pentru detalii. Dedicarea ei față de cariera și natura meticuloasă au fost evidențiate atât de ea însăși, cât și de mass-media. În timp ce conducea o schimbare a schemei de culori în calitate de inginer la Google, ea a pus personalul ei să testeze douăzeci de nuanțe de albastru pentru a vedea care prefera consumatorul. Ea a primit atenție și pentru că era însărcinată în șase luni când și-a început mandatul la Yahoo și a luat doar câteva săptămâni de concediu de maternitate.
Laude și controverse: Deși nu este scutită de control, cariera lui Mayer a fost marcată de o serie de realizări pentru care a primit aprecieri. Înainte de a se alătura Yahoo, ea a fost incredibil de populară printre multemea tehnologiei Silcom Valley și a primit un grad ridicat de acoperire pozitivă. Ea a apărut pe lista celor mai puternice 50 de femei în afaceri din America din 2008-2015 a revistei Fortune. Revista Glamour a desemnat-o drept una dintre femeile anului în 2009, iar în 2013 a devenit primul CEO Fortune 500 care a primit o răspândire în Vogue. În perioada 2012-2014, ea a fost inclusă pe lista anuală a celor mai puternice 100 de femei din lume a Forbes.
În 2016, ea a cerut aprobarea Consiliului orașului Palo Alto pentru un permis de zonă pentru a transforma casa mortuară pe care o deține într-un centru de dezvoltare a carierei și familiilor pentru femei. Deși mulți au susținut spiritul centrului, modificarea permisului a fost respinsă, locuitorii exprimându-și îngrijorările legate de creșterea congestionării traficului. Ea a primit un control suplimentar în 2016, după ce a ieșit la iveală că CV-ul ei a fost creat de un startup bulgar. Soțul ei, împreună cu multe alte elite din San Francisco, au fost critice pentru că au donat pentru a sprijini Propunerea Q, o rezoluție care ar fi interzis corturile de pe trotuare, lăsându-i pe cei fără adăpost, dar fără adăpostul lor.
Post cariera Yahoo: După ce a părăsit Yahoo, Mayer a co-fondat un start-up tehnologic numit Lumi Labs, împreună cu fostul ei colegi la Google, Enrique Munoz Torres. Compania sa descris ca fiind o care caută să aplice inteligența artificială la sarcinile organizaționale umane banale. Compania și-a schimbat numele în Sunshine în 2020 și a lansat o aplicație de actualizare și de gestionare a contactelor îmbunătățite prin inteligență artificială, Sunshine Contacts. Produsul folosește AI pentru a vă gestiona agenda de contact și pentru a actualiza informații despre noi pe diverse platforme, iar compania intenționează să-și extindă ofertele la alte servicii pentru consumatori în viitor.
